«Das Reden über Probleme schafft Probleme -
das Reden über Lösungen schafft Lösungen.»

Steve de Shazer
 

Führungscoaching

Menschen und Organisationen erfolgreich zu führen ist anspruchsvoll. Es geht darum, die unterschiedlichsten Menschen und ihre Bedürfnisse auf gemeinsame Ziele zu fokussieren, gekonnt zu delegieren, (Change-) Projekte zu initiieren, Reibungsverluste zu eliminieren...

Dabei gilt es, Führungsstärke zu zeigen, auch wenn manchmal der Energiespeicher leer ist. Gleichzeitig ist Authentizität ein wichtiges Element für Ihre Wirksamkeit als Führungsperson.

Da hilft es eine Sparringpartnerin zu haben, mir der Sie sich austauschen und neue Lösungsansätze entwickeln können sowie einen neutralen, vertrauensvollen Raum, wo auch Fragen und Zweifel Platz haben.

Wie kann Führungscoaching Sie unterstützen?

Sie wollen z.B.

  • Ihre Rolle als Führungsperson reflektieren
  • wichtige Ziele, Werte und Visionen für Ihre Führungsarbeit entwickeln
  • ein besseres Zeit- und Selbstmanagement erarbeiten
  • schwierige Mitarbeitergespräche besser führen
  • Konfikte im Geschäftsalltag konstruktiv lösen
  • wichtige Entscheidungen aus verschiedenen Perspektiven beleuchten
  • an Authenzität und Gelassenheit gewinnen

Im massgeschneiderten Führungscoaching finden Sie eine unabhängige und erfahrene Gesprächs- und Coachingpartnerin,
die Sie herausfordert, aber auch unterstützt.