«Bevor Du ein Leader bist, bedeutet Erfolg, selbst zu wachsen.
Wenn Du ein Leader bist, bedeutet Erfolg, andere wachsen zu lassen.»

Jack Welch
 

Entwicklung

Der Wandel in der Gesellschaft durch die Globalisierung, die unterschiedlichen Führungsansprüche der Generationen, veränderte Geschlechterrollen, die digitale Transformation und der Wunsch nach individuellen Arbeitsformen prägen eine zunehmend komplexe Arbeitswelt. Dies ist herausfordernd für Sie als Führungskraft. Statt hierarchischen Strukturen sind ein hoher Grad an Selbstmanagement, Authenzität sowie gute Kommunikations- und Coachingfähigkeiten gefragt. Wie managen Sie erfolgreich die verschiedenen Ansprüche Ihrer Mitarbeitenden und nutzen das Potenzial Ihres gemischten Teams?
 
Sie wollen die Kompetenzen Ihrer Führungskräfte oder die Zusammenarbeit von Teams mit hoher Diversität stärken? Dabei sind Ihnen die persönliche und professionelle Betreuung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Trainings und Workshops sowie ein hoher Lerntransfer und eine nachhaltige Verankerung im Praxisalltag wichtig?

Meine Trainings und Angebote unterstützen Sie, ihre Lernziele auf den konkreten Bedarf der Organisation auszurichten. Dabei ist es mir wichtig, Inhalte zu vermitteln, die ein tiefgreifendes Verständnis-  und Weiterentwicklung auf der persönlichen Ebene der Teilnehmenden auslösen. 

Ich unterstütze Sie auf folgenden Gebieten:

Leadership Training
Interkulturelle Organisationsentwicklung
Teamentwicklung